反模式为何重要

大多数程序员在采取某种形式的反模式之前都有类似的背景，直到最终意识到它无法扩展或无法很好地工作。当我 17 岁的时候，我的第一份工作是一名学徒开发人员，周一至周五我会被送到伦敦，把西装和全黑的衣服压缩到一个令人惊讶的小行李箱里，并学习软件开发。在星期五，我们经常在下午 12 点被提前释放半天，但我会提前预订公司的火车票，这样我可以在快餐店或咖啡店工作，做一些简单的项目。每周回来后，当我试图扩展这些解决方案时，我都会意识到新的可扩展性和代码质量问题。当然，我之前做过开发，但这些主要涉及非常短的新编程任务、使用预制作框架或处理遗留代码，其中架构已经完成（或者我现在意识到是用一把严重钝刀完成的）。这种学习自己代码可扩展性的过程非常棒；我迅速学会了如何更好地设计软件。作为人类，我们往往对一个主题了解不够，不知道自己知道多少（我发现那些管理软件开发者的人从来没有自己写过代码，这一点非常正确）；当我们记住这一点时，我们应该记住我们永远需要从自己的错误中学习。虽然这非常重要，但教导自己记录反模式也是从别人的错误中学习的关键。

我曾经是一名技术主管，也是一名开发人员的导师，该开发人员从错误中吸取教训的方式非常残酷。在我与这位开发人员的第一次评估中，我的人力资源部同事告诉我，每次他犯错，前任技术和人力资源主管都会把他拖进会议室，进行正式的纪律处分。这两个人技术知识非常有限，在管理开发人员方面也完全不合格（以至于他们是那种生活在自己的泡沫中的人，对人们在更成功的环境中工作一无所知，并且在很大程度上陷入了死胡同，不知道如何在职业生涯中做任何有意义的事情）。在他们离开的时候，这位可怜的开发者信心被摧毁到了如此地步，以至于他在网络上没有真正的职业抱负，也不热衷于学习。在你的职位上快乐并没有错。正如我的一位前老板在我告诉他一些非常私人的事情后所说，“最终，最重要的是你快乐”。是的，很多人才能让世界运转，但一旦你把自己放在指导或管理其他开发人员的位置上，你就必须保持自己在游戏中的领先地位。如果你是经理，你应该知道如何有效地完成工作。

我所遇到过的最好的人员管理者都是那些拥有丰富知识的人，他们随时掌握最新、最先进的管理方法，就像我喜欢随时掌握 PHP 内核和社区中最新、最先进的知识一样。在撰写本书的过程中，我对项目和人员管理的认识有所提高，但还有很长的路要走。在我工作过的公司里，恃强凌弱实际上是一种管理策略，我曾经向部门主管提到过这一点，他的回答是 "我们并没有说这是最好的方法"；如果这是真的，为了企业的利益，肯定应该采取一些措施来解决这个问题！事实上，技术总监曾在一次技术讲座上谈到过这个话题，并强调了 "知其然不知其所以然" 的重要性。公司首席执行官也曾与我进行过类似的谈话，他说他如何知道自己不知道。旧习难改，但至少它们已经开始在变革的风中扬帆起航。

除了咆哮之外（我确实喜欢咆哮），我为什么要谈论这个问题呢？我想说的是，你的态度很重要。在这个问题上，我最喜欢引用的一句话是："如果你把开发人员当白痴，他们很快就会变成白痴"。让我延伸一下这句话：

简而言之，了解自己所知甚少，然后成长。这听起来很残酷，但却是事实。我们都是无知的，不可能什么都知道。有效地利用自己的知识和他人的知识是成功的关键。认识到自己的无知是关键所在。例如，去年我发现自己在基础计算机科学方面的知识不够广博，无法满足自己的需求，也无法满足我指导的学生的需求；因此，我决定去攻读非全日制计算机科学硕士学位。学习的过程非常棒，让我了解了以前不知道的计算机科学领域。

有些软件开发人员使用别人的作品，是的，WordPress 或 Drupal 开发可以让你的职业生涯快乐而富有成效，但你会发现，自己构建和架构东西是一个很好的学习经历。我曾在传统的工程环境中工作过，我认为扎实的计算机科学理论背景对软件工程师大有裨益。事实上，理解计算机科学基础所需的知识体系其实很容易掌握。当然，在很多方面，我都是在向皈依者说教；如果你正在阅读本书，想必你已经明白需要更深厚的计算机科学理论知识基础，但请不要在阅读本书后就停止积极学习。继续有计划地学习知识，努力提高我们头骨中那块蛋白质中存储的信息。

人们常说 "在盲人的国度里，独眼的人才是王者"；当涉及到良好的软件开发时，较小的开发团队可能经常缺乏基本知识（也许是因为缺乏必要的知识），而事实上，一些陷入过去的大型开发环境可能最终也会陷入同样的境地。在这方面，知识变得更加珍贵，开发人员接受软件开发教育变得同样重要。

反模式不仅仅是教你的团队避免的东西；良好的软件开发不仅需要对编程语言的牢固理解，对软件开发的理论理解也是关键。

最后，请允许我引用 SourceMaking 上一篇文章中的一段话：

咆哮结束。让我们介绍一些反模式。